2017.09.26 02:35コネ持ち父さんコネなし父さん「仕事ができるかどうかは、コネがあるかどうか」→「おコネ持ち」●コネ持ち父さんの七訓・「おコネ持ち」になりたければ、「おカネ持ち」に学ぶべし・つながること自体を目的とせず、つながる「目的」を持つべし・おコネ持ちのつながり方を知るべし→「一対一対多」の構造・「広く浅く」より「狭く深く」、「一対一」のパイプを太くすべし・「利他の精神」で人の役...
2017.09.26 02:33超一流の処世術・問題児→お山の大将→トップタレント・「静かに出すぎた杭になる」●結果が全てではない・「結果が全て」では一定のラインで止まる。・横軸は「パフォーマンス（定量評価）」、縦軸は「将来ポテンシャル（定性評価）」●謙虚な人は余計な敵をつくらない・行動が先、謙虚は後。謙虚は精神ではなく、行動でつくる。・「性格」ではなく、「行動」を変える仕組みをつく...
2017.09.26 02:32伝える力●伝える力を培う「伝える」ために大事なこと。→まず自分自身がしっかり理解すること。自分が理解していないと相手に伝わらない。・何かを調べるとき、「学ぼう」「知ろう」という姿勢にとどまらずに、まったく知らない人に説明するにはどうしたらよいかということまで意識すると理解が深まりやすい。・まずは自分が知らないことを知る、「自分がいかに物事を知らな...
2017.09.26 02:29成功したければマニュアルどおりにやりなさい。【行動が変わる】→【考え方が変わる】→【成功する】行動を変える簡単な方法は、成果を出している人間、成功者の行動を「真似る」こと。●5W2Hを意識する・場面説明 ・できごと説明 ・理由・背景説明When, Where, Who What, How Why, How much●マニ...